第二招商组

关于2006年招商引资工作目标任务及考核的通知

各成员单位：

按照县委、县政府《关于对2006年招商引资工作实行目标责任制考核的通知》（忠县委〔2006〕73号）文件精神，为全面完成招商引资任务，第二招商组各成员单位负责人及联络员于3月30日召开会议，就2006年的招商工作进行了具体研究，根据研究意见，现将2006年第二招商组招商引资工作目标任务及考核的有关事宜通知如下：

一、招商引资目标任务

2006年第二招商组的招商引资目标是：新签约项目实际到位资金5000万元。经研究，现将5000万元的招商引资目标任务分解给各成员单位。各成员单位的具体指标是：县商委2000万元，县人事局500万元，县劳动局500万元，县科技局500万元，县安监局500万元，县国税局300万元，县农行300万元，县寿险公司200万元，县编办100万元，县残联100万元。

二、工作经费

按照忠县委〔2006〕73号文件拨付经费的办法，在县政府年初预拨给各组的2万元工作经费中，提留1万元作为奖励基金。工作经费开支报销由招商组主要负责人按文件规定办理。各单位要集中人力、财力，确保招商引资工作顺利开展。若全组完成5000万元的目标任务，县财政追加拨付的2万元工作经费，按实际完成招商引资任务占总任务的比例分配到各单位。

三、考核办法

（一）考核对象

各成员单位党政主要负责人、分管领导、联络员。

（二）建立责任金制度

考核对象均要缴纳招商引资责任金，4月10日前统一缴到县商委。

1、党政主要负责人500元。

2、分管领导300元。

3、联络员200元。

（三）奖惩

1、全面完成本组分配的目标任务，风险责任金退回，并奖风险责任金1倍的奖金。

2、未完成招商引资目标任务的责任人所上缴的责任金不予退还，扣作奖励基金。

四、建立工作联系制度

（一）各责任单位及乡镇要加强领导，成立招商引资领导小组，明确分管领导和联络员，做到招商引资工作责任到位，目标到位，措施到位，跟踪服务到位。

（二）每月召开一次成员单位联席会议，交流、沟通招商引资情况。

（三）每月20日向县商委报送招商引资进展情况、项目统计报表和资金到位凭证资料。随时做好初始登记、申报等工作。

二○○六年三月三十日